Anpassa inställningar

Vi använder cookies för att hjälpa dig att navigera effektivt och utföra vissa funktioner. Du hittar detaljerad information om alla cookies under respektive samtyckeskategori nedan.

De cookies som är kategoriserade som "Nödvändiga" lagras i din webbläsare eftersom de är nödvändiga för att möjliggöra de grundläggande funktionerna på webbplatsen.... 

Alltid aktiva

Nödvändiga cookies är absolut nödvändiga för att webbplatsen ska fungera korrekt. Dessa cookies säkerställer grundläggande funktioner och säkerhetsfunktioner på webbplatsen, anonymt.

Inga cookies att visa

Funktionella cookies hjälper till att utföra vissa funktioner som att dela innehållet på webbplatsen på sociala medieplattformar, samla in feedback och andra tredjepartsfunktioner.

Inga cookies att visa

Analytiska cookies används för att förstå hur besökare interagerar med webbplatsen. Dessa cookies hjälper till att ge information om mätvärden för antalet besökare, avvisningsfrekvens, trafikkälla, etc.

Inga cookies att visa

Prestandacookies används för att förstå och analysera webbplatsens prestanda, vilket hjälper till att leverera en bättre användarupplevelse för besökarna.

Inga cookies att visa

Annonscookies används för att ge besökarna relevanta annonser och marknadsföringskampanjer. Dessa cookies spårar besökare över webbplatser och samlar in information för att tillhandahålla anpassade annonser. Cookies används också för personaliserade annonser. För att ta del av hur Google använder dina personliga data vänligen besök Google’s Privacy & Terms site. https://policies.google.com/technologies/partner-sites

Inga cookies att visa

Pension är uppskjuten lön och en del av sparande. En viktig sak att tänka på för dig som är företagare. Första steget för att få en bra pension är att ta ur en rimlig lön eftersom den ligger till grund för den pensionsgrundande inkomsten. Men ofta behöver den kompletteras och då finns det för företagare flera olika alternativ.

  • Tjänstepension, innebär att företaget betalar premie för en pensionsförsäkring som är avdragsgill för bolaget och den anställde beskattas när utbetalning sker. Det är aldrig för sent att börja betala in till en tjänstepension och avdragsramarna för en företagare är oftast tillräckliga. Tjänstepension är enkelt och kostnadseffektivt sätt att åstadkomma ett pensionskapital. Det krävs inte kollektivavtal för att kunna ha tjänstepension.
  • Direktpension, vilket innebär att bolaget sköter utbetalningen av pension när det är dags. Detta förutsätter att det sker ett sparande i bolaget så att det finns pengar den dagen utbetalning ska ske. Det är också viktigt att skydda kapitalet så att det kan betalas ut även om bolaget inte finns kvar, t.ex. försatts i konkurs. Därför bör en pensionsutfästelse tryggas med t.ex. en kapitalförsäkring där den anställde är förmånstagare. 
  • Sparande i bolaget genom att överskottslikviditet placeras som senare kan användas för utdelning eller lön/pension. Även här är det mycket viktigt att skydda kapitalet. Detta kan ske på olika sätt t. ex. genom försäkringar eller bolagsstrukturer med t. ex. ett holdingbolag dit vinstmedlen flyttas. Bolaget kan placera medel på t. ex. börsen, fonder eller försäkringar.

Privat pensionssparande är numera ett dåligt alternativ för de flesta och särskilt för företagare. Visserligen är premien avdragsgill som allmänt avdrag i deklarationen om man saknar pensionsrätt från det egna företaget men den är inte avdragsgill i bolaget och utfallande belopp beskattas fullt ut. Då kan det vara ett bättre alternativ med tjänstepension eller att spara i t. ex. ISK eller fonder där överskottet beskattas som inkomst av kapital.